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先輩ナースの声
ベテランナース
清末 弘子（３病棟）
仕事の内容を教えてください
主に消化器疾患を中心とした外科、整形外科疾患の周術期看護をおこなっています。
多職種と連携して、入院時から退院を見据えた退院支援にも努めています。
職場の雰囲気を教えてください
職員同士、仲良く明るい職場です。定期的にミィーティングや個別相談の場もあり課題や悩みを解決できる環境です。
看護師の教育や研修制度についてお聞かせください
各自の能力やキャリアビジョンに応じた実践能力習熟度段階（クリニカルラダー）の研修の企画・支援や
各領域の資格取得にむけ、院外研修への参加も積極的です。
入職を検討されている方へメッセージをお願いします
私自身、結婚・出産を機に国東の地に来て、復職を果たしました。復帰支援や労働環境の整備の良さも魅力です。
地域の方々との距離感が近く、共によりよい病院作りを目指しています。
大変な事もありますが、その分やりがいのある職場です。みなさんと一緒に働けるのを楽しみにしています。
今城 美幸（外来）
仕事の内容を教えてください
医師の診療介助や、診察に来られた患者さんから問診で細やかな情報収集を行い、症状に応じてトリアージを行い診療に
繋げています。また、退院後に受診された患者さんに、本人や御家族などから情報収集を行い、継続看護も行っています。
現在は耳鼻科、整形外科、救急外来などを担当させてもらっています。
職場の雰囲気を教えてください
外来は、正職員とパートさんが一緒に働いている職場ですが、お互いが、声をかけ合って協力して働いています。
アットホームな雰囲気の職場で毎日、楽しく仕事をしています。
看護師の教育や研修制度についてお聞かせください
当院では、PNS（パートナーシップ・ナーシングシステム）を取り入れた看護体制を取り入れています。
自分のスキルアップのため、学研ナーシングの視聴や、看護協会の研修への参加し、お互いが学んだ事を
スタッフへ情報共有するために伝達講習を行っています。
院内の研修では、医療安全、感染症など全体研修会への参加が義務付けられています。
入職を検討されている方へメッセージをお願いします
看護師として働く上で必要な物は、「観察力」「洞察力」「コミュニケーション能力」だと思っています。
その中でも私は、患者さんや、医師、スタッフとのコミュニケーションを大事にしています。
また、当院は災害拠点病院でもあり、災害訓練にも力を入れています。
スキルアップのためBLS研修、ICLS、学研ナーシングの視聴など学べる機会がたくさんあります。
就職をお考えの皆さん！一緒に、働いてみませんか？
ママさんナース
吉田 香織（地域医療連携室）
仕事の内容を教えてください
急性期病棟入院患者の退院調整をしています。
産休制度や取得後の復帰体制について教えてください
今までに３回産休制度を利用しました。
復帰後はしばらくの間、時短業務を利用し家庭と仕事の両立に慣れる期間がありとても助かりました。
子育てをしながら勤務を続ける中で、何か変化はありましたか
仕事と家庭の両立で不安な時もありましたが、上司より勤務の配慮があり、先輩ママのアドバイスをもらいながら
不安なく勤務できています。
入職を検討されている方へメッセージをお願いします
子育てをしながら仕事をすることは、どの仕事も大変だと思います。
国東市民病院には先輩ママも多く、アドバイスもらいながらワークライフバランスがとりやすい職場だと思います。
また、産休取得後に復帰体制が整っているので安心して業務を行える環境にあります。
桝永 真依子（健診センター）
仕事の内容を教えてください
住民・企業健診などで来院される健診者の採血・問診・身体計測・ワクチン接種などを行っています。
また、健診結果の確認なども行っています。
産休制度や取得後の復帰体制について教えてください
私の場合、産前は、外来勤務でしたが当直免除などの配慮もしてもらいました。
産休についてはそれぞれで、1年間ずつ育休（子供2人共）を取得しました。
復帰の際には、事前に看護部長との面談があり、心配な点がないかなど復帰しやすい環境ができていました。
1人目の育休取得後は前の部署に戻ることができ、ブランクはありますが仲間がいたので、すぐに仕事にも慣れることが
できました。
子育てをしながら勤務を続ける中で、何か変化はありましたか
子育てと仕事の両立は大変ですが、やりがいもあります。
つらいこともありますが、「子供のためにも頑張ろう」と思えるようになりました。
また、オンとオフをきっちりわけ、オフの時は家族との時間を大切にしようと思えるようになりました。
入職を検討されている方へメッセージをお願いします
院内には託児所もあり、安心して仕事ができる環境も整っています。
子育ての先輩もたくさんいて、色々と相談にも乗ってくれます。
子育てと仕事の両立は、大変なことも多いですがその分やりがいもあります。
地域医療に興味のあるかたは是非、一緒に働いてみませんか？
男性ナース
溝部 公洋（２病棟）
仕事の内容を教えてください
内科系急性期疾患の入院患者さんに対し、患者さんの希望に沿った退院支援をアセスメントし、多職種と連携してケア、
退院支援を行っています。緊急入院の対応や状態が急変した患者さんの対応など迅速なケアが必要な場合もあります。
職場の雰囲気を教えてください
人間関係は良く、スタッフ同士、お互いを思いやる職場の雰囲気です。
男性ナースも多く、仲も良く、色々な情報共有を行っています。
看護師の教育や研修制度についてお聞かせください
新人看護師に対してプリセプター制度があります。また、ラダー別教育や、全体研修を計画的に実施しています。
PNS（パートナーシップ・ナーシングシステム）を導入しているため看護師同士が協力して学びを共有できています。
入職を検討されている方へメッセージをお願いします
国東市民病院は地元の患者さんが多いです。
私は病棟看護師として患者さん、御家族の思いに寄り添うということを大切にし、忙しいなかでも、スタッフが明るく、
いきいきと働いています。働きやすい職場環境が整っている病院だなと思います。ぜひ、一緒に国東市民病院で働きましょう。
若手ナース
小園 由美（３病棟）
仕事の内容を教えてください
私が勤務する3病棟は、外科・整形外科・内科の混合病棟です。
手術前後の看護や緩和ケア・ターミナルケアも行っています。
国東市民病院を選んだ理由をお聞かせください
幼い頃からお世話になった国東市民病院で看護師として地域に貢献したいと思ったからです。
また、実習中に患者さんに優しく接する先輩看護師の姿を見て、私も一緒に働き先輩方から看護を学びたいと思い
国東市民病院を選びました。
入職を検討されている方へメッセージをお願いします
当院はPNS（パートナーシップ・ナーシングシステム）を導入しており、先輩看護師とペアを組んで看護をしています。
先輩方と看護を行うことで、自分の看護の知識・技術の向上にも努めることができます。
また、わからないことがあれば先輩方に相談しやすく安心して看護をすることができます。
地域に密着した当院で、患者さんに寄り添った看護ができるように一緒に頑張りましょう。
矢野 優希（３病棟）
仕事の内容を教えてください
私の勤務している地域包括ケア病棟では、患者、ご家族と意思決定の支援を行いながら、
在宅への退院を目標にリハビリの継続や自宅退院の準備等、退院までのサポートをしています。
また、院内外の多職種と連携して外出泊や、家屋調査など実施して退院調整を行っています。
国東市民病院を選んだ理由をお聞かせください
PNS（パートナーシップ・ナーシングシステム）の体制があり勤務しやすいと感じたからです。
入職を検討されている方へメッセージをお願いします
当病院では、PNSの体制をとっており、日々の勤務をペアで行うため、新人看護師でも仕事や学習を深めていくには、
相談をしやすい環境になっています。
また、プリセプターやアソシエイトが指導についてくれるため一人で悩むことなく仕事ができます。
是非一緒に勤務をしましょう。
